过去5年食品和饮料价格飙升17.5%，而私人界员工的薪资仅提升7.9%

过去5年食品和饮料价格飙升17.5%，而私人界员工的薪资仅提升7.9%。

根据国家银行（Bank Negara）所发出的最新消息，过去五年来我国私人界员工的实际收入并未随通膨调整而增长，反而下滑了近2%，成为国人普遍感受生活负担沉重的关键因素之一。

数据显示，从2020年第一季度至2025年第一季度，我国消费者物价指数（CPI）累计上升9.8%，其中食品和饮料类别的涨幅尤为显著，达到17.5%。相比之下，私人界员工的名义薪资增幅仅为7.9%，导致实质购买力不升反降。

尽管传统观念认为薪资应与劳动生产力挂钩，但近年来两者之间的关联性逐渐减弱。在2022年初至2025年中期间，劳动生产力提升了7.4%，然而员工实际薪资却出现下降趋势，反映出当前经济体系中，生产力提升未能有效转化为劳工收入的增长。

此外，数据也揭示了就业市场结构性失衡的问题。每年约有26万名毕业生进入职场，但市场上真正适合高技能人才的岗位仅有约15万个，造成供需严重不匹配。目前，超过三分之一的毕业生因缺乏合适机会，被迫从事中低技能的工作，显示出我国在创造高质量就业岗位方面仍面临挑战。