被公司裁退的失业人士可申请EIS赔偿金


全球经济不景气,各家公司都选择裁员以减少营运成本。如果你是其中一个被裁员的对象,而你之前有缴付就业保险(Employment Insurance),那你可以在失业时申请就业保险赔偿。

在就业保险计划(EIS)下,失业的民众将可享有求职津贴、提早就业津贴、培训津贴等福利。至于自愿离职、合约届满、行为不端被革职及退休的人士将不能获得就业保险的赔偿。

投保者在失业后可获得的赔偿金将依据已投保的时间而定。当连续投保12个月后失业,首个月可获得薪水的80%赔偿金、第二个月薪水的50%、第三个月薪水的40%。

若已经缴纳保费长达16个月,那么在失业后的第一个月可获得薪水的80%、第二个月薪水的50%、第三和第四个月薪水的40%。

若投保超过20个月,在失业后可获得第一个月80%、第二个月50%、第三和第四个月40%的赔偿金,第五个月薪水的30%赔偿金。

投保超过24个月的民众,在失业后第一个月至第六个月的赔偿金分别是80%、50%、40%、40%、30%和30%。


就业保险计划的福利

1. 求职津贴Job Search Allowance (JSA)

雇员在失业首个月,津贴数额为最后一个月薪水的80%,最高可领取4000令吉;第2个月将减少至最后一个薪水的50%,第3及第4个月为薪水的40%,第5及第6个月则为薪水的30%。

2. 收入减少津贴Reduced Income Allowance (RIA)

兼职2份工作或以上者,在失去其中一个收入时可可获得求职津贴,一次性支付。

3. 培训费用Training Fee (TF)

失业者在参与培训时,机构会帮忙缴付培训费,最高可获得6个月或4000令吉的培训费补贴。

4. 培训津贴Training Allowance (TA)

每日最低10令吉,最高20令吉(最多6个月) 。

5. 提早就业计划的雇员Early Re-Employment Allowance (ERA)

在寻找工作及等候工作期间,可以获得求职津贴的25%。

申请就业保险赔偿的方法

步骤1:浏览 https://eis.perkeso.gov.my/eisportal/insured/appl/check 检查自己是否符合资格。
步骤2:填写所需的资料。
步骤3:申请结果将通过电邮通知。
步骤4:申请获批的投保者需要填写Re-Employment Placement Program Form。
步骤5:就业保险赔偿将会汇入你的银行户口。


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