政府制定的RM1,500最低薪金是基本薪资,不包括津贴和加班费


注意!政府所制定的RM1,500最低薪金是基本薪资,不包括津贴和加班费。

政府从2022年5月1日起落实RM1,500的最低薪金制。根据人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南所发出的消息,RM1,500是基本薪资,不包含津贴和加班费。

政府落实RM1,500最低薪金,这也意味着员工的薪金从原本的RM1,200上调了25%,而乡区的员工则从RM1,100上调了36%。



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一般预料随着RM1,500的最低薪金5月开始落实,5月将会迎来一波涨价潮,物品的价格可能会上涨15%至30%。

在2022年最低薪金制度下,雇佣少于5名员工的雇主可继续维持RM1,200的最低薪金至今年尾,雇主需在2023年1月1日起缴付RM1,500的最低薪金给员工。

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